Sich selbst und andere besser verstehen

Verhaltenstendenzen erkennen, schätzen und konstruktiv nutzen

Menschliches Verhalten ist bedürfnisorientiert, vielfältig, faszinierend und manchmal anspruchsvoll. Mit dem persolog Persönlichkeits-Modell können Sie Verhaltenstendenzen erkennen und passende Strategien für eine gelingende Zusammenarbeit entwickeln.

Grundgedanke des Modells sind die vier Verhaltensstile eines Menschen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft.

• Dominante Menschen (D) lieben schnelle Ergebnisse und Problemlösungen.

• Initiative Menschen (I) lieben den Umgang mit anderen, drücken Gedanken und Gefühle offen aus.

• Stetige Menschen (S) lieben ein verlässliches Umfeld und sind gute Zuhörer.

• Gewissenhafte Menschen (G) lieben Sachlichkeit, Genauigkeit und Präzision.

Natürlich besitzt ein Mensch nicht nur ein Verhaltensmuster. Die Vielschichtigkeit der Persönlichkeit lässt sich im persolog Persönlichkeits-Modell durch 20 verschiedene Kombinationsmöglichkeiten erfassen und anschaulich abbilden.

Mit jeder Verhaltenstendenz sind Stärken, aber auch Engpässe verbunden. Das Persönlichkeits-Modell hilft dabei, sich beides bewusst zu machen, zu anerkennen und konstruktiv einzusetzen.

"Stärken nutzen und Schwächen bedeutungslos machen"

Interessiert? Ich freue mich auf ein Gespräch.